12
投 资 湘 商 房 产 汽 车 旅 游 人 才
 通行证: 用户名: 密码: 通行证 [忘记密码] 网址大全 设为首页 加入收藏
首页 | 资讯 | 教育 | 数码 | 律师 | 理财 | 娱乐 | 生活 | 美食 | 女性 | 农村 | 视频 | 体育 | 杂志 | 图片 | 贴吧 | 宠物 | 商城 | 博客 | 论坛
市州政务频道: 长沙 ┊ 株洲 ┊ 湘潭 ┊ 岳阳 ┊ 常德 ┊ 益阳 ┊ 娄底 ┊ 邵阳 ┊ 衡阳 ┊ 郴州 ┊ 永州 ┊ 怀化 ┊ 湘西 ┊ 张家界
  关键字
 劳动合同:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
 无固定期限劳动合同:第十四条 劳动者在该用人单位连续工作满十年的。
 合同解除:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
 加班:第三十一条 用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
 
新劳动合同法(全文)
  《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。[全文]
·湖南:职工工资可“讨价还价”
·长沙劳动合同:谁都不能拖欠年休假
·专家解读 企业无须年底突击炒员工
·湖南开展劳动合同法知识宣传活动

·长沙市:劳动者日工资这样算
·新劳动合同 法定假日加班至少3倍薪水
·湖南省新劳动合同法(示范文本)发布
·长沙劳动合同范本近期公布 无末位淘汰
·律师解读劳动合同法:劳动者饭碗更可靠
 
  相关背景
   《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。 新劳动法共分8章98条。
   劳动合同法在中国特色社会主义法律体系中属于社会法。劳动合同在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下,重在对劳动者合法权益的保护,为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供法律保障。劳动合同法的颁布实施有着深远的意义。
   这部重要法律在制定过程中经过广泛听取、认真吸收社会各方面的意见,合理地规范了劳动关系,是民主立法、科学立法的又一典范,为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供了法律保障,必将对我国经济社会生活产生深远影响。
  相关专题

第三届中国(长沙)国际汽车

洞庭湖国际观鸟节

2007五一黄金周专题

粉丝疯狂追星,你到底为了啥

2007年,你买车了吗?

 
  透视法案
 ·单位须将1份合同文本交员工持有
 ·解读新劳动法:八大职场用工恶习将成历史
 ·新劳动合同法:不给职工参保罚金达三倍
 ·让劳动者工龄“归零”违背劳动合同法
 ·解读劳动合同法:毕业生“零薪”工作违法
 ·关注劳动合同法:专家支招解决4大困惑
 ·关注劳动合同法:要签合同先得同意降薪?
 ·劳动合同法草案强调保护劳动者合法权益
 ·劳动合同法将部分适用事业单位
 ·用工一年不签合同将视同“定终身”
 ·不订立书面劳动合同将支付劳动者两倍工资
 ·无固定期限劳动合同不是铁饭碗
 ·劳动合同法草案明确非全日制用工工资标准
更多>> 
 
  多方观点
 
·毛建国:就要让华为们“反蚀一把米”
·全国总工会:坚决制止用人单位违法裁员
·总工会:把劳动合同法"法律武器"交给职工
·新劳动法实施进入倒计时 HR要做十件事情
·企业负责人叫苦:其实应聘者比我们智商高!
·法制办:企业勿采取无谓规避新劳动法行为
·劳动合同法实施前我们该做些什么
·中国该如何保护劳动者?
更多>> 
 
  劳动法案例
 
  在线调查
 您是否愿意签订无固定期限合同?
 愿意签,有保障
 不愿意签,受约束
 要看具体情况

  
关于我们 | 广告业务 | 上网服务 | 诚聘英才 | 实习申请 | 网上投稿 | 友情链接 | 会员服务
copyright@2006-2007 湖南发展网 All Rights Reserved
承办:湖展网络科技有限公司 法律顾问:湖南天麟律师事务所 副主任律师:朱超良
电话:0731-2495155 2495166 传真:0731-2495177 E-mail:hnfz@cegoogle.cn
营业执照注册号:4301002031272 信息产业部许可证:湘ICP备06004389号